湘潭發(fā)電公司召開環(huán)保月度安全分析會

9月5日下午，湘潭發(fā)電公司總經(jīng)理甘伏泉出席了環(huán)保部月度安全分析會議。會議上，環(huán)保部通報了8月份機組環(huán)保經(jīng)濟運行、環(huán)保監(jiān)督情況以及該部門在人力資源優(yōu)化、環(huán)保迎檢、文明衛(wèi)生整治等方面工作開展情況。聽取完匯報后，甘伏泉對環(huán)保部下階段工作提出重要要求。

甘伏泉指出，近年來公司環(huán)保工作取得了不錯的成績，有很多亮點，“十一五”期間完成四臺機組脫硫改造、“十二五”期間完成四臺機組脫硝改造、2016年完成兩臺60萬千瓦機組超低排放改造、今年將完成兩臺30萬千瓦超低排放改造。上級公司及政府部門多次到公司進行調(diào)研并對公司環(huán)保工作取得的成績給予了充分肯定。當前，環(huán)保形勢更加嚴峻、社會公眾環(huán)保意識大幅提高，這也對我們的環(huán)保工作提出了更高要求。對此，我們只有同步提高環(huán)保意識，做好環(huán)保監(jiān)督管理工作，嚴格遵守環(huán)?！凹t線”“底線”，才能應(yīng)對好當前日益嚴格的環(huán)保要求。

甘伏泉指出，環(huán)保部人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，尤其是輔機班這一現(xiàn)象比較突出，對此，公司高度重視，千方百計構(gòu)建人員優(yōu)化方案。在內(nèi)部挖潛上，老師傅要堅持“活到老學(xué)到老”的心態(tài)，在生產(chǎn)中起好模范帶頭作用；年輕員工要實事求是地干工作，多積累經(jīng)驗，不斷提升技能水平，承擔更多責任。他指出，干凈整潔的工作環(huán)境有益于身心健康，對我們的工作效率也有很大促進作用，因此，大家要提高對文明衛(wèi)生整治工作重要性的認識，務(wù)必要摒棄“形象工程”“表面工作”的錯誤觀念；運行部門對于現(xiàn)場“跑冒漏滴”現(xiàn)象務(wù)必要堅持高標準、嚴要求，從設(shè)備源頭上進行治理，唯此，工作環(huán)境才會有一個徹底的改善。

甘伏泉指出，環(huán)保無小事，環(huán)保部既是運行部門又是職能部門，各崗位人員務(wù)必提升履職能力，加強環(huán)保法律法規(guī)宣傳、學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)環(huán)保迎檢工作，對內(nèi)對外實時全方位過程環(huán)保監(jiān)督；要認真抓好部門安全文明生產(chǎn)工作，永遠把人身設(shè)備安全放在第一位，絕不能掉以輕心，不能抱走捷徑、偷懶的心理；部門管理人員既要做好管理工作也要當好宣教者，班組長要起到公司、部門與班組之間的橋梁作用，把公司當前面臨的形勢及下一步規(guī)劃傳達到每一位員工。

甘伏泉指出，當前，公司是大唐在湘唯一一家盈利的火電企業(yè)，大家一定要卯足干勁爭創(chuàng)一流，維護好華銀公司“窗口單位”形象?！皠?chuàng)一流”過程中，我們的工作雖然壓力大、難度高，但沒有退路，大家必須發(fā)揚潭電優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定信心，凝心聚力，充分調(diào)動工作積極性，為實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流、全面提升”的目標任務(wù)而共同努力奮斗。

甘伏泉還就該部門績效分配、安全節(jié)能管理、缺陷管理、履職能力建設(shè)等方面提出了具體要求。

該公司總經(jīng)部、人資部負責人及環(huán)保部班組長以上人員參加了會議。