新疆庫(kù)車公司編制“培訓(xùn)卡”實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)

　　“有了這培訓(xùn)卡，以后學(xué)習(xí)有方向、培訓(xùn)有標(biāo)準(zhǔn)了?！苯?，國(guó)電庫(kù)車發(fā)電有限公司發(fā)電部編制運(yùn)行培訓(xùn)卡，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備人才。
　　該公司從生產(chǎn)實(shí)際和員工需求出發(fā)，逐步細(xì)化培訓(xùn)工作，根據(jù)爐、機(jī)、電三大專業(yè)，分解設(shè)備系統(tǒng)，按照“一系統(tǒng)一卡片”的原則，每張培訓(xùn)卡匯編設(shè)備原理、典型操作、事故處理。在系統(tǒng)培訓(xùn)卡基礎(chǔ)上，電氣專業(yè)還制定了搖表、鉗型電流表、萬用表、驗(yàn)電器等電氣工器具使用培訓(xùn)卡；鍋爐培訓(xùn)卡還制定了停爐保養(yǎng)、汽水品質(zhì)的監(jiān)督和調(diào)整、燃燒調(diào)整、汽溫調(diào)整等培訓(xùn)卡。
　　通過精心制定“一系統(tǒng)一卡片”的培訓(xùn)“菜單”，在明確培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)培訓(xùn)，彌補(bǔ)了以往培訓(xùn)進(jìn)度不一、培訓(xùn)效果參差不齊等缺陷，達(dá)到了精準(zhǔn)施教、事半功倍的效果。同時(shí)，該公司還積極調(diào)整上崗考核機(jī)制，通過實(shí)施《晉升崗位考評(píng)辦法》，進(jìn)一步激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，將精準(zhǔn)培訓(xùn)和主動(dòng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，全面提升培訓(xùn)效率效果，為員工技術(shù)水平提高提供了有力保障。