國(guó)電達(dá)州公司積極應(yīng)對(duì)高溫烤驗(yàn)保迎峰度夏

    進(jìn)入8月份以來(lái)，川東地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫炙烤天氣，國(guó)電達(dá)州發(fā)電公司對(duì)準(zhǔn)人員、設(shè)備等防暑重點(diǎn)，積極采取有力措施，戰(zhàn)高烤、穩(wěn)運(yùn)行、保發(fā)電，確保迎峰度夏各項(xiàng)工作有力有效開(kāi)展，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。

    精細(xì)維護(hù)保設(shè)備。該公司各生產(chǎn)部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況，從強(qiáng)化設(shè)備安全管理入手，分別制定了切實(shí)可行的迎峰度夏措施，保持設(shè)備健康水平，力爭(zhēng)不發(fā)生機(jī)組非停。對(duì)易發(fā)熱的設(shè)備連接部位和滿(mǎn)載設(shè)備等增加巡視和紅外線(xiàn)測(cè)溫次數(shù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)備、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備、通風(fēng)冷卻系統(tǒng)等的體溫測(cè)量管理，根據(jù)室外溫度適時(shí)對(duì)設(shè)備優(yōu)化調(diào)控，保證設(shè)備工作環(huán)境適宜；根據(jù)負(fù)荷情況，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整運(yùn)行方式，設(shè)備軸承溫度、冷卻水溫、水壓、油溫等重要參數(shù)做到心中有數(shù)，確保設(shè)備在最佳工況運(yùn)行。

    強(qiáng)化治理除隱患。該公司將作業(yè)環(huán)境的安全文明治理從依賴(lài)清掃治理轉(zhuǎn)向依靠安全文明作業(yè)習(xí)慣的形成，持續(xù)開(kāi)展反事故演練，提高員工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力；嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、設(shè)備定期“健康體檢”制度和檢修驗(yàn)收制度，生產(chǎn)部門(mén)依據(jù)分管區(qū)域，詳細(xì)梳理現(xiàn)存的缺陷，制定消缺計(jì)劃，各專(zhuān)業(yè)責(zé)任人加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)本專(zhuān)業(yè)缺陷治理情況和進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)消缺質(zhì)量控制、消缺現(xiàn)場(chǎng)安全文明的閉環(huán)管理。

    優(yōu)化口糧保供應(yīng)。該公司認(rèn)真吸取往年迎峰度夏工作經(jīng)驗(yàn)，綜合考慮迎峰度夏期間運(yùn)力、煤質(zhì)、煤源等因素，做好庫(kù)存調(diào)整和煤炭結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作；根據(jù)機(jī)組實(shí)際情況制定配煤摻燒方案，確保鍋爐燃燒穩(wěn)定；認(rèn)真落實(shí)煤場(chǎng)防自燃措施，做好分類(lèi)堆放、分層碾壓，定期定點(diǎn)測(cè)溫、巡檢消防等工作，以減少熱值損失。

    清涼慰問(wèn)解夏暑。該公司密切關(guān)注天氣預(yù)報(bào)信息，普及防暑降溫常識(shí)及中暑急救知識(shí)，增強(qiáng)員工在高溫環(huán)境下工作自我防范意識(shí)和自救互救能力；提前為全體員工發(fā)放防暑降溫用品，為現(xiàn)場(chǎng)班組配備人丹、風(fēng)油精、藿香正氣水等解暑藥品，食堂每日免費(fèi)供應(yīng)綠豆湯、西瓜等開(kāi)胃消暑食品；要求各部門(mén)、班組合理安排現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)間，落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)工作。同時(shí)，該公司領(lǐng)導(dǎo)和黨政工團(tuán)帶著對(duì)奮戰(zhàn)在一線(xiàn)職工濃濃的關(guān)愛(ài)，采用送清涼、改善工作環(huán)境和關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)等方式，及時(shí)為生產(chǎn)一線(xiàn)員工和外委公司員工送去清涼飲品和貼心關(guān)懷，使員工以良好的精神狀態(tài)投入到迎峰度夏的攻堅(jiān)戰(zhàn)中。