石嘴山公司：“掌上”黨支部打造黨員“小微之家”

　　“兩學(xué)一做”開展以來，國(guó)電寧夏石嘴山發(fā)電有限責(zé)任公司充分發(fā)揮新媒體及時(shí)、互動(dòng)和便捷的特點(diǎn)，組建了黨支部微信群，為黨員打造“小微之家”，使“微管理”成為黨委抓學(xué)習(xí)的新載體，黨支部服務(wù)黨員的新陣地，黨員交流互動(dòng)的新家園。

微學(xué)習(xí)

　　“長(zhǎng)期駐礦，我再也不怕不怕補(bǔ)課啦?！?月29日，石嘴山公司供應(yīng)黨支部微信群里，老黨員權(quán)宏偉萌萌的一句話讓群里成員忍俊不禁的同時(shí)，紛紛給予點(diǎn)贊。
　　 “兩學(xué)一做”專題黨課教材、黨支部月學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員周學(xué)習(xí)內(nèi)容……每天該黨支部微信群里，支部書記會(huì)將黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)上傳，方便黨員隨時(shí)查看。作為燃料駐礦監(jiān)裝員權(quán)宏偉，大部分時(shí)間都是在礦方監(jiān)督煤樣，有時(shí)候半個(gè)月都駐守在礦上，因此經(jīng)常會(huì)錯(cuò)過黨支部開展的“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，以往每次駐礦回來后，權(quán)宏偉會(huì)第一時(shí)間找黨支部書記，詢問“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，“惡補(bǔ)”學(xué)習(xí)記錄。雖然也能按照公司黨委的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，但總是因?yàn)椴荒芗皶r(shí)學(xué)到原汁原味的黨建知識(shí)感到遺憾。自從黨支部建立了微信群后，國(guó)家方針政策、黨建及黨風(fēng)廉政知識(shí)、法律法規(guī)、企業(yè)重要新聞等信息隨時(shí)在群里分享，權(quán)宏偉利用工作間隙隨時(shí)瀏覽學(xué)習(xí)內(nèi)容，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)?，F(xiàn)在的權(quán)宏偉每次回來也總是會(huì)到黨支部書記辦公室報(bào)到，但不是去補(bǔ)黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容，還是請(qǐng)支部書記檢查學(xué)習(xí)記錄。
　　 目前，該公司12個(gè)黨支部都 “私人訂制”了自己的微信群，每日推動(dòng)黨務(wù)理論知識(shí)，時(shí)政解讀、黨史和微視頻，方便黨員及時(shí)學(xué)習(xí)掌握最新黨務(wù)知識(shí)，促使黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，有效解決了一線黨員上黨課學(xué)習(xí)難的問題，提高了全體黨員參與學(xué)習(xí)的熱情。

微活動(dòng)

　　“黨黨們，咱們一起來玩‘兩學(xué)一做’接龍游戲吧，我先提問，搶答對(duì)的人可以接著發(fā)問，回答錯(cuò)的人有發(fā)個(gè)紅包喲。”在石嘴山公司機(jī)關(guān)黨支部的微信群里，一名黨員發(fā)起“兩學(xué)一做”答題活動(dòng)，很快引來了其他黨員的圍觀，大家在愉悅的氛圍中既放松了心情又學(xué)習(xí)了黨建知識(shí)。
　　 微信群建立以后，不僅成為各黨支部組織黨員學(xué)習(xí)的一個(gè)載體，更成為黨支部豐富組織生活的一個(gè)平臺(tái)。熱控黨支部通過微信群開展背寫入黨誓詞，號(hào)召黨員再次重溫了入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)黨員的責(zé)任感，促使黨員在實(shí)際工作中更好發(fā)揮模范帶頭作用；燃料管理部黨支部組織開展廉潔知識(shí)問答活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢防腐的堤壩；機(jī)關(guān)黨支部開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動(dòng)，將挖潛提效的意識(shí)根植于每名黨員的心中。
　　“以前，班組就我一名黨員，開展活動(dòng)總感覺‘勢(shì)單力薄’，現(xiàn)在支部將黨員活動(dòng)室搬進(jìn)了手機(jī)里，感覺黨支部所有黨員就是一家人，再有什么活動(dòng)，群里吼一聲，家人都來了，有組織的感覺真好！”提起黨支部微信群鍋爐設(shè)備管理部黨小組組長(zhǎng)吳瓊滿滿的贊。

微服務(wù)

　　“書記，給解釋解釋‘三供一業(yè)’分離是咋回事？”
　　“近期福利區(qū)頻繁停水原因是什么？”
　　該公司各黨支部充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)溝通作用，通過微信群搭建溝通渠道。在微信群里，黨支部書記充當(dāng)“輔導(dǎo)員”，面對(duì)黨員干部普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，堅(jiān)持“不回避、不推諉、不敷衍”的原則，將解決思想問題與解決實(shí)際困難相結(jié)合，為員工做實(shí)實(shí)在在的事。針對(duì)時(shí)下敏感問題和時(shí)勢(shì)熱點(diǎn)，黨支部也會(huì)適時(shí)組織黨員在微信中開展自由討論，鼓勵(lì)黨員干部自由表達(dá)心聲，為該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
　　優(yōu)惠團(tuán)購(gòu)電影票、暑天降溫小貼士、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收注意事項(xiàng)……每天大家將各類信息發(fā)布在網(wǎng)上，也將自己或身邊工友需要解決的問題和困難說出。有的直接就能在微信群里解決，有的問題黨支部書記會(huì)牽頭找相關(guān)部門協(xié)調(diào)幫助解決，并將解決情況在微信群里“公示”。于是，小區(qū)的燈泡壞了，很快就有人給換上了新的；工資扣稅不明白，很快就有人給予答復(fù)和解釋；在炎熱夏季的工作現(xiàn)場(chǎng)，無論在哪里干活，只要在微信中喊一聲口渴了，立馬有人送上清涼消暑飲品……雖然解決的都是一些“芝麻綠豆”的小事，但是黨員們的心氣順了不少，工作起來也更有勁了。
　　隨著越來越多的問題通過“小微之家”得到了解決，越來越多的普通職工也申請(qǐng)加入到了微信群里，“小微之家”逐漸從黨員群眾的“指尖”走進(jìn)大家的心中，在黨委、黨支部和黨員群眾中架起了一座連心橋。