截至11月6日,國電泉州熱電有限公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4000天,實現(xiàn)了該公司成立以來長周期安全生產(chǎn)新紀錄。
多年來,該公司始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè),加大人身安全、設(shè)備安全、環(huán)保安全三方面管理力度,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)可控在控,為公司創(chuàng)下安全生產(chǎn)新紀錄奠定了堅實基礎(chǔ)。
以人身安全作為安全生產(chǎn)的紅線。該公司始終堅持“以人為本”原則,扎實開展公司員工及外包單位人員安全教育,通過班組每天將班前三交記錄上傳至三級安全網(wǎng)絡(luò)群的舉措,規(guī)范班前班后會制度,做好工作前的安全、技術(shù)、文明交底,避免發(fā)生人的不安全行為。針對重大檢修技改項目召開專題三交會,公司領(lǐng)導帶隊進行工作交底,切實做到管風險、控隱患,保證施工現(xiàn)場人員安全。每年有計劃地開展以預(yù)防人身傷害為主題的應(yīng)急演練及人員急救培訓,將演練培訓相結(jié)合,切實提高對于人身傷害的預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
以設(shè)備安全作為提升效益的基礎(chǔ)。近年來,該公司加大技改投入,相繼開展了鍋爐低氮氧化物燃燒器改造、空預(yù)器改造、電除塵高頻電源改造等設(shè)備系統(tǒng)改造,消除了許多重大設(shè)備缺陷和隱患,機組安全、經(jīng)濟成效顯著。創(chuàng)新設(shè)備管理模式,建立“一個設(shè)備兩個主人”制度,實行設(shè)備管理部人人身上有設(shè)備、人人身上有責任,檢修單位由被動檢修向主動保養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,大大提高了設(shè)備運行可靠性。
以環(huán)保安全作為長效發(fā)展的保障。該公司加大環(huán)保設(shè)施改造力度,相繼完成了脫硝、低氮燃燒器和二期煙氣超低排放改造,改造后二氧化硫、氧化氮及煙塵濃度均能滿足國家環(huán)保要求;此外,自脫硫特許經(jīng)營回歸以來,公司加大對脫硫外包單位的監(jiān)管力度,從安全制度體系建設(shè)、“兩票三制”、缺陷管理與隱患排查情況、現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化等方面開展專項檢查,逐步梳理環(huán)保基礎(chǔ)工作情況,為環(huán)保安全奠定了堅實基礎(chǔ)。
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